Permasalahan Budaya Dan Penyediaan Tenaga Kerja Dalam Proyek Internasional Joint Venture

  • Luh Ewik Linda Sari Universitas Pendidikan Ganesha

Abstract

Tulisan ini bertujuan untuk menjabarkan bagaimana budaya menjadi salah satu masalah dalam proyek pembangunan instrastruktur  dalam Internasional Join Venture.Salah satu alasan mengapa budaya menimbulkan masalah dalam perusahaan IJV karena perbedaan budaya antara mitra memiliki pengaruh kerugian yang cukup besar terhadap perusahaan yang tercermin dari hubungan kerja, dan dalam penyediaan dan pengelolaan tenaga kerja. Pada Proyek IJV tenaga kerja domestic dan tenaga kerja asing memiliki latar belakang pola pikir yang berbeda yang harus bekerja sama di dalam aliansi yang baru untuk mencapai tujuan proyek. Penyiapan dan pengelolaan tenaga kerja dalam International Joint Venture dengan latar belakang pola pikir dan budaya  yang berbeda pula tentu akan membawa dampak yang sangat besar dalam keberhasilan dalam suatu proyek.

Published
2019-10-14
How to Cite
SARI, Luh Ewik Linda. Permasalahan Budaya Dan Penyediaan Tenaga Kerja Dalam Proyek Internasional Joint Venture. Seminar Nasional Hukum dan Kewarganegaraan, [S.l.], v. 1, n. 1, p. 186-193, oct. 2019. Available at: <https://eproceeding.undiksha.ac.id/index.php/semnashk/article/view/1676>. Date accessed: 05 aug. 2020.